一部研究企业改革的力作

经济理论研究要联系实际，特别要对现实经济生活中的重大问题、热点问题和难点问题进行深入研究。刘振华同志近著《企业制度创新论》（经济科学出版社）一书就是从企业改革这一重大现实课题出发，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，吸收和借鉴西方现代经济理论中的科学成分，对有中国特色的社会主义企业制度创新的道路进行了较为全面的探讨。该书既有理论上的深刻性，又注重了实践上的可操作性，是研究企业改革和企业制度创新问题具有较高学术水平和应用价值的专著。全书有以下几个特点：

现实指导意义强。企业改革是经济体制改革的核心问题，搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，实现国民经济跨世纪发展的宏伟任务，具有极为重要的意义。深化国有企业改革，是党和政府工作的重心，是一项重要而艰苦的任务。今年是国有企业改革攻坚关键的一年，面临各种困难和压力，需要花大的力气推进。刘振华同志选择国有企业改革这一课题进行研究，对促进国有企业改革的顺利进行，尤其是山西省国有企业改革的顺利进行，有着非常重要的现实指导意义。

研究方法科学。该书在写作过程中主要运用三种研究方法：一是运用从一般到特殊的研究方法。该书从一般的制度和制度创新入手，主要研究企业制度和企业制度创新，并进一步重点分析了国有企业制度和国有企业制度创新。在概括总结市场经济制度创新和现代企业制度创新的一般理论的基础上，分析了公有制的内在矛盾及其实现形式，以及我国企业改革的各种模式，重点论述了国有企业的公司化改造和国有资产管理制度创新。二是运用全面、整体分析的研究方法。该书分析的重点是国有企业制度创新，但是，作者并不简单地就事论事，而是始终把国有企业改革和制度创新放在我国经济体制改革的大环境中，构想建立现代企业制度的总体思路，从公有制的内在矛盾及其实现形式入手，结合我国国有企业制度创新的市场制度基础，国有资产管理制度创新，以及企业制度创新的技术基础、管理基础、文化基础和外部环境，深入系统地论述了国有企业的制度创新。三是运用理论联系实际的研究方法。该书不仅是对制度创新和企业制度创新作一般性的研究和分析，而且注重结合我国经济体制改革的实际，重点分析了公有制的内在矛盾及其实现形式，我国公司治理结构和治理机制中存在的问题、企业改革模式的比较和选择、国有企业公司化改造的难点和市场制度基础、国有资产管理制度创新的特殊性和我国企业制度创新的现实社会经济环境等问题。

理论观点创新。作者在书中对我国国有企业改革和企业制度创新的一些问题，提出了许多独到的新见解，比如，对于企业改革模式的选择，作者提出不存在放之四海而皆准的固定模式，而要从实际出发，分别采取不同的模式和途径。不要以为找到一种比较好的企业改革形式，其他问题就自然而然地解决了，还要注意搞好一系列配套工程等等。另外，作者提出的不少切实可行的对策建议，也多有创新性和超前性。